Giải pháp Nhân sự & Lực lượng Lao động cho Doanh nghiệp tại Thái Lan và Đông Nam Á
Lương, EOR và nhân lực cho các công ty hoạt động tại Thái Lan và Đông Nam Á — không có sự phức tạp.
Giải pháp Nhân sự Toàn diện
Từ tuyển dụng đến bảng lương, tuân thủ pháp luật đến đào tạo — chúng tôi đáp ứng mọi nhu cầu nhân sự của bạn.
Cung Cấp Nhân Lực Dầu Khí
Đội ngũ dầu khí ngoài khơi và trên bờ được chứng nhận — từ OIM đến roustabout — triển khai trên toàn Vịnh Thái Lan, Đông Nam Á và toàn cầu. Huy động nhanh chóng, tuân thủ đầy đủ.
Nhà Tuyển Dụng Chính Thức (EOR)
Tuyển dụng nhân viên tại Thái Lan và Đông Nam Á mà không cần thành lập pháp nhân địa phương. Chúng tôi xử lý bảng lương, phúc lợi, tuân thủ, hỗ trợ giấy phép lao động và visa, và nhiều hơn nữa.
Dịch Vụ Bảng Lương
Xử lý bảng lương toàn diện, khai thuế thu nhập cá nhân, đóng góp bảo hiểm xã hội và tạo phiếu lương.
Tuyển Dụng
Tìm kiếm và bố trí nhân tài hàng đầu trên tất cả các ngành và cấp độ — từ chuyên gia đến quản lý cấp cao.
Tuyển Dụng Quản Lý Cấp Cao
Dịch vụ tuyển dụng lãnh đạo cấp cao và C-suite cho các tổ chức tìm kiếm tài năng quản lý ngoài cùng.
Huấn luyện & Đào tạo
Các chương trình phát triển chuyên nghiệp, huấn luyện lãnh đạo và đào tạo doanh nghiệp được tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn.
Chuyển đổi HR
Dịch vụ tư vấn HR chiến lược và chuyển đổi để hiện đại hóa chức năng và quy trình HR của bạn.
Tuyển dụng Eastern Seaboard
Lãnh đạo nhà máy, kỹ sư và lực lượng vận hành cho các cơ sở sản xuất và hóa dầu tại Chonburi, Rayong và EEC.
Tự tính các con số
Năm công cụ tính được xây dựng trực tiếp trên luật Thái Lan, mọi quy tắc đều dẫn về nguồn của cơ quan nhà nước.
Một nhân viên thực sự tốn bao nhiêu?
Lương cộng bảo hiểm xã hội, bồi thường tai nạn lao động, quỹ dự phòng và trợ cấp thôi việc tích lũy từ ngày đầu tiên.
Chi phí nhân sựThực nhận của họ là bao nhiêu?
Thuế thu nhập cá nhân Thái Lan cùng các khoản giảm trừ, từ lương gộp đến thực nhận hằng tháng.
Thuế thu nhập cá nhânNhững giờ đó tốn bao nhiêu?
Làm thêm giờ một lần rưỡi, làm thêm ngày nghỉ ba lần — và tiền ngày nghỉ thay đổi theo cách trả lương.
Làm thêm giờ & ngày nghỉKhi nào thông báo có hiệu lực?
Thời hạn báo trước tại Thái Lan chạy từ kỳ trả lương này sang kỳ kế tiếp — không phải 30 ngày cố định — kèm ngưỡng trợ cấp 120 ngày.
Thử việc & báo trướcPhải trả gì khi một người nghỉ việc?
Trợ cấp thôi việc, tiền thay cho báo trước, phép chưa dùng và lương còn nợ — mỗi khoản có thời hạn riêng.
Thanh toán cuốiĐã rà soát đối chiếu Luật Bảo vệ Lao động B.E. 2541, cập nhật đến Luật sửa đổi số 9 B.E. 2568.
Đối tác HR đáng tin cậy của bạn tại Đông Nam Á
JST HR Solutions đã giúp các doanh nghiệp quốc tế thành lập và quản lý lực lượng lao động tại Thái Lan và Đông Nam Á trong hơn 40 năm. Kiến thức địa phương sâu sắc kết hợp với các tiêu chuẩn toàn cầu làm cho chúng tôi trở thành đối tác HR lý tưởng.
- Tuân thủ đầy đủ luật lao động tại Thái Lan và Việt Nam
- Các chuyên gia HR song ngữ (Tiếng Anh và Tiếng Thái)
- Giá cả minh bạch không có phí ẩn
- Nền tảng bảng lương được hỗ trợ bởi công nghệ
- Quản lý tài khoản chuyên dụng cho mỗi khách hàng
Giảm Thiểu Rủi Ro
Chúng tôi xử lý tất cả các yêu cầu tuân thủ pháp luật, giảm rủi ro và trách nhiệm pháp lý của bạn với tư cách là nhà tuyển dụng.
Chuyên Môn Khu Vực
Chuyên môn sâu về luật lao động Thái Lan và Đông Nam Á, nhập cư và quy định thuế.
Nhanh Chóng Đưa Ra Thị Trường
Tuyển dụng và đưa nhân viên vào làm việc trong vài ngày, không phải vài tháng.
Đội Ngũ HR Chuyên Biệt
Một nhóm các chuyên gia HR có kinh nghiệm được giao cho tài khoản của bạn.
Hiệu Quả Chi Phí
Tránh chi phí và độ phức tạp khi thiết lập một thực thể pháp lý địa phương.
Hỗ Trợ Liên Tục
Hỗ trợ HR 24/7 cho cả nhà tuyển dụng và nhân viên.
Các Ngành Công Nghiệp Chúng Tôi Phục Vụ
Câu hỏi thường gặp
Tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự cấp cao, cung cấp nhân lực dầu khí, Nhà tuyển dụng chính thức (EOR), thuê ngoài tính lương, giấy phép lao động và thị thực, chuyển đổi HR và huấn luyện, cùng các công cụ tính trực tuyến miễn phí về thuế Thái Lan, trợ cấp thôi việc, làm thêm giờ và chi phí sử dụng lao động.
Có. Với dịch vụ Nhà tuyển dụng chính thức (EOR), JST trở thành người sử dụng lao động hợp pháp tại Thái Lan, xử lý hợp đồng, bảng lương, thuế, bảo hiểm xã hội và giấy phép lao động, trong khi nhân viên làm việc hằng ngày cho bạn.
Có. JST đã cung cấp nhân sự khoan, giàn khai thác và EPC có chứng chỉ tại Thái Lan và Vịnh Thái Lan trong hơn 40 năm, bao gồm huy động, hậu cần và chứng nhận an toàn ngoài khơi.
Tuyển dụng đưa ứng viên vào bảng lương của bạn, theo hình thức tìm kiếm có phí giữ chỗ (retained) hoặc trả phí khi tuyển thành công (contingency), kèm bảo đảm 90 ngày. Cung cấp nhân lực và Nhà tuyển dụng chính thức (EOR) giữ người lao động trong bảng lương của JST theo một hợp đồng dịch vụ.
Trụ sở chính tại JST Towers ở Bangkok, cùng các văn phòng tại Sattahip trên Eastern Seaboard, Songkhla và Thành phố Hồ Chí Minh, phục vụ khách hàng trên khắp Thái Lan và Đông Nam Á.