แจ้งเบาะแส

หากพบสิ่งที่ไม่ถูกต้อง โปรดแจ้งให้เราทราบ เราเก็บเป็นความลับ และคุณจะไม่ได้รับผลกระทบ

เหตุใดจึงมีช่องทางนี้

JST Group ว่าจ้างและจัดส่งบุคลากรทั่วประเทศไทยและเวียดนาม ทั้งในหน่วยงานของลูกค้าและงานนอกชายฝั่ง ผู้ที่อยู่ใกล้ปัญหามากที่สุดมักเป็นผู้ที่เห็นปัญหาก่อนใคร แต่ไม่ได้มีอำนาจที่จะแก้ไขเสมอไป ช่องทางนี้มีขึ้นเพื่อให้เสียงของพวกเขาได้รับการรับฟัง

ช่องทางนี้เปิดรับทุกคน ทั้งพนักงานของเรา แรงงานที่เราว่าจ้างและจัดส่งไปยังหน่วยงานของลูกค้า ผู้สมัครงาน ผู้ขาย ผู้รับเหมาช่วง ลูกค้า และบุคคลทั่วไป

วิธีแจ้ง

ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง เรื่องที่แจ้งจะไปถึงคณะผู้บริหารกลุ่มเล็กที่ได้รับแต่งตั้งเพื่อการนี้เท่านั้น ไม่ใช่กล่องอีเมลสำหรับสอบถามทั่วไป และไม่มีผู้อื่นในองค์กรเข้าถึงได้

ส่งเรื่องแจ้ง

คุณไม่จำเป็นต้องระบุชื่อ ข้อมูลที่ต้องกรอกมีเพียงประเภทเรื่องและสิ่งที่เกิดขึ้นเท่านั้น

หากไม่ต้องการเปิดเผยชื่อ

คุณไม่จำเป็นต้องระบุตัวตน แบบฟอร์มมีตัวเลือกให้แจ้งโดยไม่เปิดเผยชื่อ และหากคุณเลือกใช้ เราจะไม่มีทางทราบว่าคุณเป็นใคร หากไม่ต้องการใช้เว็บไซต์นี้เลย คุณสามารถส่งจดหมายที่เขียนบนซองว่า "ความลับเฉพาะ — แจ้งเบาะแส" มาที่สำนักงานกรุงเทพของเรา ซึ่งจะเปิดโดยคณะบุคคลกลุ่มเดียวกันนั้นเท่านั้น

ตรวจสอบเรื่องที่เคยแจ้งไว้

กรอกรหัสอ้างอิงเรื่องและรหัสผ่านที่คุณได้รับ

เรื่องที่ควรแจ้ง

หากคุณเชื่อโดยสุจริตว่ามีสิ่งใดไม่ถูกต้อง โปรดแจ้งเข้ามา เรื่องต่อไปนี้เป็นสิ่งที่เราต้องการทราบมากที่สุด

1

การเรียกเก็บเงินเพื่อแลกกับงาน

การที่มีผู้ใดเรียกเงิน ค่าธรรมเนียม หรือส่วนแบ่งค่าจ้างจากแรงงานหรือผู้สมัคร เพื่อแลกกับการได้งาน ได้กะ การต่อสัญญา หรือการย้ายงาน

2

การปลอมแปลงบันทึกการตรวจสอบหรือผลทดสอบ

การบันทึกว่าได้ทำการทดสอบ ตรวจสอบ วัดค่า หรือออกใบรับรองแล้ว ทั้งที่ไม่ได้ทำจริง หรือบันทึกไม่ตรงกับผลที่พบจริง

3

ค่าจ้าง เวลาทำงาน และเอกสาร

การไม่จ่ายหรือจ่ายค่าจ้างและค่าล่วงเวลาไม่ครบ การหักเงินโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย หรือการที่มีผู้ใดยึดหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน หรือเอกสารแสดงตนของแรงงานไว้

4

การติดสินบนและการจ่ายเงินที่ไม่เหมาะสม

การให้หรือรับเงิน ของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อจูงใจให้ได้ใบอนุญาต ผลการตรวจสอบ การผ่านพิธีการ การได้รับงาน หรือการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่

5

การละเลยมาตรการความปลอดภัย

การถูกกดดันให้ข้ามขั้นตอน ให้ทำงานกับอุปกรณ์ที่บกพร่อง หรือให้ปิดปากเรื่องอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ

6

การทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อน

การลักทรัพย์ การออกใบแจ้งหนี้เป็นเท็จ การรับเงินใต้โต๊ะจากผู้ขาย หรือการมีผลประโยชน์ส่วนตัวในการตัดสินใจทางธุรกิจโดยไม่เปิดเผย

7

การคุกคาม การเลือกปฏิบัติ และการทำร้าย

การกลั่นแกล้ง การคุกคามทางเพศ การข่มขู่ การทำร้ายร่างกาย หรือการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุใดก็ตาม

หากไม่แน่ใจว่าเรื่องของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ขอให้แจ้งเข้ามา การพิจารณาเป็นหน้าที่ของเรา ไม่ใช่ของคุณ

เรื่องการทำงานทั่วไป

คำถามในแต่ละวันเกี่ยวกับสลิปเงินเดือน ตารางกะ วันลา สัญญาจ้าง หรือความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน มักได้รับการแก้ไขเร็วกว่าหากแจ้งผ่านหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลของเรา แต่หากคุณไม่สะดวกที่จะแจ้งกับบุคคลเหล่านั้น คุณสามารถใช้ช่องทางนี้แทนได้ เราจะส่งเรื่องให้ผู้ที่เกี่ยวข้องและจะไม่เปิดเผยตัวตนของคุณ

ขั้นตอนหลังจากแจ้ง

1

เราตอบรับเรื่อง

ภายในสามวันทำการ หากคุณให้ช่องทางติดต่อกลับไว้

2

เราตรวจสอบ

ผู้ที่ถูกกล่าวถึงในเรื่องที่แจ้งจะไม่มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ ไม่ว่าจะมีตำแหน่งสูงเพียงใด

3

เราดำเนินการ

หากพบว่ามีสิ่งที่ไม่ถูกต้อง เราจะแก้ไข และดำเนินการทางวินัยหรือทางกฎหมายตามความเหมาะสม

4

เราปิดเรื่อง

เราตั้งเป้าดำเนินการให้เสร็จภายใน 30 วัน และจะแจ้งผลให้คุณทราบเท่าที่การรักษาความลับและกฎหมายอนุญาต

คุณจะไม่ถูกลงโทษเพราะแจ้งเรื่อง

ผู้ที่แจ้งข้อกังวลโดยสุจริตจะไม่ถูกเลิกจ้าง ลดตำแหน่ง โยกย้าย ถูกลดชั่วโมงทำงานหรือค่าจ้าง ถูกตัดออกจากรอบการทำงาน หรือถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมในทางใดเพราะเหตุนั้น แม้ภายหลังจะปรากฏว่าเรื่องที่แจ้งเป็นความเข้าใจผิดก็ตาม

การกลั่นแกล้งตอบโต้ผู้ที่แจ้งเรื่องถือเป็นความผิดทางวินัยที่ร้ายแรงในตัวเอง และเป็นเรื่องที่คุณควรแจ้งผ่านช่องทางนี้ด้วย

ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ข้อมูลที่คุณส่งมาจะถูกใช้เพื่อประเมินและตรวจสอบเรื่องที่คุณแจ้งเท่านั้น และจะเก็บไว้ไม่นานเกินความจำเป็น เราไม่บันทึกที่อยู่ IP ของคุณ หากคุณแจ้งโดยไม่เปิดเผยชื่อ เราไม่มีทางทราบว่าคุณเป็นใคร และเราจะไม่พยายามสืบหา

อ่านนโยบายความเป็นส่วนตัว

ส่วนหนึ่งของมาตรฐานที่เราได้รับการรับรอง

ช่องทางนี้สนับสนุนพันธสัญญาที่ระบุไว้ในนโยบายคุณภาพ อาชีวอนามัยและความปลอดภัย และจริยธรรมของเรา รวมถึงการรับรอง ISO 9001, ISO 45001 และการรับรองต่อต้านการติดสินบน TRACE

นโยบายคุณภาพ อาชีวอนามัยและจริยธรรม
ติดไว้ในที่ที่มีคนทำงาน

ติดไว้ในที่ที่มีคนทำงาน

คนจำนวนมากที่ช่องทางนี้มีไว้เพื่อพวกเขา ทำงานอยู่ที่หน้างานของลูกค้าหรือนอกชายฝั่ง มีโทรศัพท์แต่ไม่มีอีเมลของบริษัท โปรดพิมพ์รหัสนี้และติดไว้ในที่ที่พวกเขาจะเห็น เช่น บอร์ดประกาศ สำนักงานหน้างาน หรือห้องพักพนักงาน รหัสนี้จะเปิดหน้านี้ในภาษาเดียวกัน

ดาวน์โหลดรหัสเพื่อพิมพ์