การสรรหาผู้บริหารในอีสเทิร์นซีบอร์ด: ผู้นำภาคการผลิตของไทยในปี 2026 จะมาจากไหน?

อีสเทิร์นซีบอร์ดของไทยกำลังเปลี่ยนแปลง และตลาดผู้บริหารระดับสูงก็เช่นกัน

ทั่วชลบุรี ระยอง และเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) การลงทุนยังคงเดินหน้าในยานยนต์ EV อิเล็กทรอนิกส์ ระบบอัตโนมัติ การผลิตขั้นสูง และภาคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง แต่มีคำถามหนึ่งที่ยังถูกถามน้อยเกินไป:

ผู้นำที่จำเป็นต่อการบริหารธุรกิจเหล่านี้จะมาจากไหน?

จากประสบการณ์ของเรา พวกเขามาจากแหล่งบุคลากรที่หลากหลายมากขึ้นเรื่อย ๆ:

• ผู้จัดการโรงงานและผู้จัดการทั่วไปชาวไทยที่มีประสบการณ์ ซึ่งทำงานอยู่ในภาคการผลิตของไทยอยู่แล้ว
• ผู้นำจากอุตสาหกรรมยานยนต์ที่ย้ายไปสู่ EV แบตเตอรี่ อิเล็กทรอนิกส์ และการผลิตขั้นสูง
• ผู้บริหารระดับสูงจากผู้ผลิตข้ามชาติที่นำประสบการณ์ระดับสากลและความรู้ตลาดท้องถิ่นมาด้วย
• ผู้บริหารในกรุงเทพฯ ที่พร้อมย้ายไปอีสเทิร์นซีบอร์ดเพื่อบทบาทผู้นำที่เหมาะสม
• ผู้นำภาคการผลิตระดับภูมิภาคจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (เวียดนาม มาเลเซีย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ และอื่น ๆ)

โจทย์เปลี่ยนไปแล้ว

บริษัทไม่ได้มองหาเพียงคนที่ "บริหารโรงงานได้" อีกต่อไป พวกเขาต้องการผู้นำที่บริหารการเปลี่ยนแปลงได้ในด้าน:

• ระบบอัตโนมัติและการผลิตดิจิทัล
• การเปลี่ยนผ่านสู่ EV
• การสร้างซัพพลายเชนในประเทศ
• ประสิทธิภาพด้านพลังงาน
• การพัฒนากำลังคน
• การรายงานระดับสากล
• การเติบโตอย่างรวดเร็ว

สิ่งนี้เปลี่ยนโปรไฟล์ของผู้จัดการโรงงาน ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ หรือผู้จัดการทั่วไปในอุดมคติ และผู้สมัครที่แข็งแกร่งที่สุดจำนวนมากไม่ได้กำลังมองหางานอยู่

นั่นคือจุดที่ Executive Search สร้างคุณค่าที่แท้จริง

ที่ JST Group งานของเราทั่วตลาดอุตสาหกรรมและการผลิตของไทยทำให้เรามองเห็นบุคลากรที่อยู่เบื้องหลังผังองค์กรได้อย่างชัดเจน รวมถึงคนที่ไม่ปรากฏบนแพลตฟอร์มสรรหางานทั่วไป

กำลังมองหาผู้นำระดับสูงด้านการผลิตในอีสเทิร์นซีบอร์ดอยู่หรือไม่? หากคุณต้องการผู้จัดการโรงงาน ผู้จัดการทั่วไป ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ หรือผู้นำระดับสูงด้านการผลิตท่านอื่นในชลบุรี ระยอง หรือพื้นที่ EEC ติดต่อ Liam Cummings และทีมอีสเทิร์นซีบอร์ดของ JST บางครั้งการหาผู้นำที่ใช่ เริ่มต้นจากการรู้ว่าต้องมองหาที่ไหน